会社を辞めたい。
そんな気持ちを抱えたまま、会社で働き続けるのは苦痛です。
しかし、何も準備をせずに会社を辞めるのは待って下さい。
あなたは、本当にその会社を辞めて満足できますか？
会社を辞めたい理由を整理する。
まずはあなたがその会社を辞めたい理由を整理しましょう。
・仕事の内容に不満がある。
・人間関係に不満がある。
・給料に不満がある。
・残業が多い。
・転勤をしたくない。
・将来に不安を感じる。
辞めたい理由が一つだけではなく、複数の場合もあるはずです。
まずは、あなたが思いつく理由を、箇条書きで良いので洗い出してみて下さい。
例えば、辞めたい理由が営業職でノルマに耐えられないという人は、ノルマがない仕事を探す必要があります。給料が低いことに不満があるという人は、今より給料が高い仕事を探す必要があります。
辞めたい理由を解消できる転職先を選ばなければ、同じ失敗を繰り返してしまいます。
転職の目的を明確にする。
転職をしたいと考えている人は、「転職する目的」を明確にしておく必要があります。
辞めたい理由を整理すると、あなたが退職を決意した不満の内容が見えてきます。次の会社ではその不満が解消できなければいけません。
この場合、あなたが次の会社では何を解消しないといけないのか？ということを、きちんと決めておきましょう。
ここを明確に決めておかないと、転職先を選ぶときに、思わぬ好条件に気持ちが動いて、不満の解消とは別の理由で転職先を決めてしまい、入社したあとで再度同じ悩みを抱えることになってしまいます。
また、新たな職種に挑戦してみたい！資格を取得したい！技能を身に付けたい！などの目的で転職を考えている人は、その目的を叶えるための転職先を探す必要があります。
この場合、目的を叶えるための転職先選びと同時に、転職してから具体的にどのようなことをどのようなスケジュールで行うのかを決めておきましょう。
スキルアップのための転職は、転職先への入社がゴールではなく、スタートなのです。入社してからの目的や目標を決めておかないと、転職先でいたずらに時間だけが過ぎてしまいます。
このように、転職をするときは、その目的を決めておくことがとても大事です。
目的が決まっていないと、転職先を決める判断基準がブレてしまいます。また目的が明確な人と、そうでない人では、次の会社で働くモチベーションや行動力に大きな差が出てきます。
転職活動で自分自身を見つめ直す。
仕事を続けていれば、少なからず不満が生じるものです。
仕事上の不満を０にするということは非常に困難であることを理解する必要があります。
そのためには、あなたが仕事を続ける上で、「何に妥協ができないのか？」ということを考えてみましょう。
あなたの不満が今の会社で妥協できるものであれば、転職をする必要はないのです。逆にその不満がどうしても妥協できないものである場合は、転職を考えてみるのも大事なことです。
転職を真剣に考えてみることで、新たな気付きを得られることは多いです。
・今の仕事を相対的、客観的に見ることができます。
・今の仕事の新たな魅力を発見することもあります。
・新しい仕事に可能性を見つけることもあります。
・現在の転職市場の状況を知ることができます。
・自分の気持ちを整理することができます。
重要なことは、転職活動をしたからと言って、必ず転職する必要はないということです。
今の自分の状況を把握する手段の一つとして、転職の事を考え情報を得ることで自分自身を見つめ直すことができます。
ポイントを整理しましょう。
☑辞めたい理由を整理する。
辞めたい理由をじっくりと考えて、あなたが退職を決意した不満の内容や、自分の気持ちを知ることが大事です。
☑転職の目的を明確にする。
あなたが転職する目的を明確にしましょう。転職してからの目的や目標を決めておくことも大事です。
☑転職活動で今の自分を見つめ直す。
転職活動により今の自分の状況を知ることができます。転活は、今の自分を客観的に見ることができる手段としても活用しましょう。
続いては、失敗しない転職について考えましょう。
▶ 失敗しない転職とは。チェックすべき５つのポイントを押さえましょう。
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