転職とは、とても不安が大きく、肉体的にも精神的にも相当なエネルギーを使います。
ですから、誰でも失敗をしたくありません。１回の転職で最高の結果を出したいものです。
しかし結論からいうと、絶対に失敗しない方法というものはありません。
だからといって、何もしないということではありません。失敗しない転職を実現するためにやれることはあるのです。
転職に失敗しない５つのポイントをご紹介したいと思います。
転職の目的を明確にする。
あなたの転職の目的を明確にしましょう。転職には大きく分けて２つの種類があります。
・自分がやりたいことや条件面を満たした、ずっと働こうと思える会社に勤めること。
・自分の希望を満たす会社で働くために、スキルアップするための会社に勤めること。
どちらのタイプを望んでいるかによって、次の会社へ求めるものが変わってきます。
前者の場合は、今の会社にやりがいや給料などで、何かしらの悩みや不満があるはずです。その悩みや不満を解消できる会社に転職することを目的にしましょう。あなたが退職を決意するに至った「不満」を理解することが大事です。
後者のスキルアップを目的とした転職では、転職先を選ぶことも大事ですが、新しい職場でどのような経験を積みたいと思っているのか？どのような資格や技能を身につけたいと思っているのか？など、入社してからの目的や目標決めておくことが大事です。
何を目的として転職をするのか。
この当たり前のことをじっくりと考えて、自分の中で明確にしておくことが、失敗しない転職のポイントの一つとなります。
辞める理由を整理する。
あなたが今の会社に感じる不満をいくつも考えてみましょう。その中にあなたが会社を辞めたいと決意する不満があるはずです。
その退職を決意する不満とは、あなたが働くことにおいて妥協できないもののはずです。
辞めたい理由は人それぞれですから、辞める理由に正解なんてなくていいんです。
自分が妥協できないもの、辞めようと決意する理由をピックアップしてみて下さい。
妥協できないものが１つじゃない人は、複数挙げて下さい。
自分が辞める理由を正確につかんで、理解しておくことはとても大事なことです。そうしないと新しい会社でも同じ不満を持つことになってしまいかねません。
辞める理由を整理する作業では、あなたが辞めたいと思う本質の部分を掴んで下さい。
あきらめるものを決めておく。
妥協できないものを複数挙げた人は、それに優先順位を付けましょう。１番妥協できないものから順番に順位を付けて下さい。
妥協できないものが多いほど、条件を満たす会社を探し出すことは難しくなります。全ての不満を解消できれば一番いいのですが、より良い環境で働くためには、妥協できないものをあきらめる必要性に迫られる場合もあるのです。
就職も転職もタイミングが大事です。あれこれと悩むことも必要ですが、良い会社を見つけたときにスッパリと判断できなければ、絶好の機会を失ってしまうかも知れません。
その判断をするために、妥協できないものをピックアップして、優先順位を決めるのです。
例えば、１０個挙げたうちの５番目以降は諦められる。１番目から３番目までは本当に譲れない。それ以外は諦められる。このような見極めも大事になってきます。
あきらめるものを決めておくことも、失敗しない転職のポイントの一つです。
転職活動は在職中に行う。
実際に転職活動をする場合、今の会社をスッパリと辞めて次の仕事の情報を集めるよりも、今の仕事をしながら情報を集めるやり方が現実的です。
働きながら転職情報を集めることが、今の会社に申し訳ないという道義的な理由や、転職活動をする時間がないという物理的な理由により、やりにくいと思う人もいるかも知れません。しかし、今の会社と次の会社を比較しながら情報を得る事が大事なのです。
なぜなら、転職についての具体的な情報を集める過程で、今の会社の新たな魅力を発見できることがあります。その場合、在職中であれば転職をしないという選択肢を選べるのです。
退職した後で行う転職活動は、時間的なゆとりができるかも知れません。しかし経済的な余裕がなくなり、切羽詰まった状況で新しい会社を選ぶことは、誤った決断を促す可能性もあります。
このような理由から、転職活動は今の会社で働きながら行うことが大原則となります。
採用条件をしっかりと確認する。
いざ入社してみると、想像していたものと違っていた。こういうことも少なくないのが転職です。事前にどれだけ多くの情報を入手しても、実際に働いてみると、イメージと違うということはよくあります。その中でも事前に防げることがあります。それが、採用条件です。
給与や残業、転勤のことなど、気になることがある場合は、担当の方に確認をしましょう。特に給与については、手当や賞与のことなど、担当に確認しておくだけで、事前に思い違いを防げることも多いのです。
条件をしっかりと確認する時期は内定をもらってから、承諾書を提出する前に行いましょう。今の会社を退職したあとで、採用条件に相違があっては遅いのです。
疑問点や不安な部分がある場合は、会社を辞める前に、しっかりと採用条件の確認を行いましょう。
ポイントのまとめ。
失敗しない転職を実現するために、チェックしておくのは以上の５項目です。
☑転職の目的を明確にする。
☑辞める理由を整理する。
☑あきらめるものを決めておく。
☑転職活動は在職中に行う。
☑採用条件を確認する。
これだけでも、実行するかしないかで結果が大きく変わってきます。是非、全ての項目を確認して下さい。
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